Melhores empresas para se trabalhar em tecnologia: a Dataside no ranking GPTW 2026

As melhores empresas para trabalhar em tecnologia no Brasil ganharam uma nova lista em 2026, e a Dataside está nela pela primeira vez, entre as 100 melhores empresas do ranking Great Place to Work (GPTW) de Tecnologia da Informação.
Quem coloca uma empresa nessa lista é o próprio time. Tudo começa numa pesquisa anônima, respondida por quem trabalha lá, e só depois o GPTW avalia as práticas de gestão de pessoas.
Em 2026, a Dataside chegou ao sétimo ano consecutivo de certificação GPTW. É um histórico construído pela avaliação de quem viveu a empresa em cada um desses anos.
Neste artigo, você entende como o ranking funciona, o que separa certificação de ranking e por que profissionais de dados e IA escolhem ficar na Dataside.
Antes de entrar no ranking, vale apresentar quem está por trás desse resultado. A Dataside é uma consultoria brasileira de dados e inteligência artificial, com sede em São José dos Campos (SP).
O time atua em toda a jornada de dados das empresas clientes: engenharia e arquitetura, governança, analytics, machine learning, IA generativa e agentes de IA, DBA remoto e central de observabilidade (NOC).
Se você quer construir carreira em dados e IA ao lado de quem mede o trabalho pelo resultado que o cliente declara, conheça as vagas abertas na Dataside.

O que é o ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar em tecnologia
O ranking GPTW de Tecnologia da Informação é a lista anual do Great Place to Work que reconhece as melhores empresas para trabalhar no setor de tecnologia no Brasil. Ele compara apenas empresas já certificadas e divide as premiadas por porte: pequenas, médias e grandes.
É um dos mais de 40 rankings que o GPTW Brasil publica por ano, entre nacionais, regionais, setoriais e temáticos, segundo o próprio Great Place to Work.
A edição de 2025, a 20ª, teve 791 empresas inscritas na certificação, que somam mais de 400 mil colaboradores. Foram 140 premiadas: 30 pequenas, 80 médias e 30 grandes, segundo o IT Forum.
Para quem procura emprego, o recorte setorial diz mais que o ranking geral. Ele compara a empresa com quem disputa os mesmos profissionais, no mesmo mercado.
A história da Dataside, de infraestrutura a dados e IA
A Dataside foi fundada em 2011 por Caio Amante, em São José dos Campos (SP), como empresa de infraestrutura. Em 2015, mudou o foco para dados e inteligência artificial. Hoje reúne mais de 250 especialistas e atende indústria, varejo, finanças e saúde.
A virada de 2015 mudou o tipo de problema que o time resolve. Em vez de manter ambientes de pé, a empresa passou a organizar dados para que outras empresas decidam melhor.
A consultoria é multiplataforma: trabalha com Microsoft, Databricks, Snowflake e AWS. Para quem está no time, isso significa variedade de stack e de setor ao longo da carreira.
O reconhecimento técnico veio junto. A Dataside foi a primeira empresa brasileira com a especialização avançada em IA da Microsoft e é uma das duas parceiras Databricks Select no país.
Ano | Marco |
2011 | Fundação em São José dos Campos (SP), como empresa de infraestrutura |
2015 | Mudança de foco para dados e inteligência artificial |
2020 | Primeira certificação Great Place to Work (GPTW) |
2026 | Renovação da especialização avançada AI & Machine Learning da Microsoft |
2026 | Latin America Growth Partner of the Year 2026, pela Databricks |
2026 | Líder no ISG Provider Lens Brasil pelo terceiro ano consecutivo |
2026 | Meta pública de R$ 10 bilhões em resultados declarados pelos clientes até 2031 |
2026 | Sétimo ano de certificação GPTW e estreia no ranking GPTW de TI, entre as 100 melhores |
Crescer em parcerias e certificações técnicas exige gente. Para quem pensa em entrar, a pergunta que interessa é o que a empresa faz por essas pessoas.
O que faz da Dataside um bom lugar para trabalhar em tecnologia
Um bom lugar para trabalhar em tecnologia junta três coisas: projeto real para aprender, trilha para crescer e liderança que confia no time. Na Dataside, isso aparece em práticas concretas, avaliadas todo ano pelo próprio time na pesquisa GPTW.
Acelera Jovem. Programa de trainee para quem começa em tecnologia, de 18 a 25 anos. Foi dele que saiu o primeiro MVP de Azure OpenAI do Brasil, e em algumas áreas a Dataside está há cinco anos sem contratar do mercado.
Formação de MVPs Microsoft. A empresa apoia profissionais que viram referência técnica reconhecida pela Microsoft.
Trilhas e certificações técnicas. As trilhas acompanham as plataformas dos projetos com clientes: Microsoft, Databricks, Snowflake e AWS.
Projetos em vários setores. Quem entra trabalha com indústria, varejo, finanças e saúde, o que encurta o caminho entre júnior e sênior.
Práticas assim só se sustentam quando a empresa aplica a si mesma o critério que cobra dos outros. Na Dataside, esse critério tem nome e número.
Sete anos de GPTW e a mesma régua para clientes e pessoas
A Dataside mede o próprio trabalho pela palavra de quem recebe. Com clientes, um resultado só entra na conta quando o cliente declara quanto o projeto trouxe. Com pessoas, o GPTW cumpre o mesmo papel: quem avalia o ambiente é o time.
Em 14 de outubro de 2026, a consultoria tornou pública a meta de somar R$ 10 bilhões em resultados para clientes até 2031.
Só entra na conta o valor que o próprio cliente declara. Caio Amante, CEO e fundador, resumiu a regra como uma forma de abrir mão do "direito de nos elogiarmos sozinhos".
Sete certificações seguidas aplicam essa lógica do lado de dentro. A cada ano, a pesquisa recomeça do zero, com o time daquele momento respondendo sem se identificar.
Para quem avalia o próximo passo na carreira, esse histórico responde a uma pergunta que entrevista nenhuma responde bem: como é trabalhar ali depois que a novidade passa.

Trabalhe com dados e IA na Dataside
Estar pela primeira vez entre as 100 melhores empresas para trabalhar em tecnologia é um retrato do que o time viveu em 2026. O que vem depois depende de quem chega.
A Dataside contrata para as frentes em que atua: engenharia e arquitetura de dados, analytics, ciência de dados, IA generativa, governança e sustentação de ambientes. Para quem está começando, o Acelera Jovem é a porta de entrada.
E se você está do outro lado, avaliando quem vai cuidar dos dados e da IA da sua empresa, é esse mesmo time que vai trabalhar no seu projeto.
Construa sua carreira em dados e IA com quem mede o trabalho pelo resultado.




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