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Melhores empresas para se trabalhar em tecnologia: a Dataside no ranking GPTW 2026

Foto do escritor: Dataside
Dataside
há 2 dias
4 min de leitura

As melhores empresas para trabalhar em tecnologia no Brasil ganharam uma nova lista em 2026, e a Dataside está nela pela primeira vez, entre as 100 melhores empresas do ranking Great Place to Work (GPTW) de Tecnologia da Informação.



Quem coloca uma empresa nessa lista é o próprio time. Tudo começa numa pesquisa anônima, respondida por quem trabalha lá, e só depois o GPTW avalia as práticas de gestão de pessoas.


Em 2026, a Dataside chegou ao sétimo ano consecutivo de certificação GPTW. É um histórico construído pela avaliação de quem viveu a empresa em cada um desses anos.


Neste artigo, você entende como o ranking funciona, o que separa certificação de ranking e por que profissionais de dados e IA escolhem ficar na Dataside.

Antes de entrar no ranking, vale apresentar quem está por trás desse resultado. A Dataside é uma consultoria brasileira de dados e inteligência artificial, com sede em São José dos Campos (SP).


O time atua em toda a jornada de dados das empresas clientes: engenharia e arquitetura, governança, analytics, machine learning, IA generativa e agentes de IA, DBA remoto e central de observabilidade (NOC).


Se você quer construir carreira em dados e IA ao lado de quem mede o trabalho pelo resultado que o cliente declara, conheça as vagas abertas na Dataside.



O que é o ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar em tecnologia


O ranking GPTW de Tecnologia da Informação é a lista anual do Great Place to Work que reconhece as melhores empresas para trabalhar no setor de tecnologia no Brasil. Ele compara apenas empresas já certificadas e divide as premiadas por porte: pequenas, médias e grandes.


É um dos mais de 40 rankings que o GPTW Brasil publica por ano, entre nacionais, regionais, setoriais e temáticos, segundo o próprio Great Place to Work.


A edição de 2025, a 20ª, teve 791 empresas inscritas na certificação, que somam mais de 400 mil colaboradores. Foram 140 premiadas: 30 pequenas, 80 médias e 30 grandes, segundo o IT Forum.


Para quem procura emprego, o recorte setorial diz mais que o ranking geral. Ele compara a empresa com quem disputa os mesmos profissionais, no mesmo mercado.


A história da Dataside, de infraestrutura a dados e IA


A Dataside foi fundada em 2011 por Caio Amante, em São José dos Campos (SP), como empresa de infraestrutura. Em 2015, mudou o foco para dados e inteligência artificial. Hoje reúne mais de 250 especialistas e atende indústria, varejo, finanças e saúde.


A virada de 2015 mudou o tipo de problema que o time resolve. Em vez de manter ambientes de pé, a empresa passou a organizar dados para que outras empresas decidam melhor.


A consultoria é multiplataforma: trabalha com Microsoft, Databricks, Snowflake e AWS. Para quem está no time, isso significa variedade de stack e de setor ao longo da carreira.


O reconhecimento técnico veio junto. A Dataside foi a primeira empresa brasileira com a especialização avançada em IA da Microsoft e é uma das duas parceiras Databricks Select no país.

Ano 

Marco 

2011 

Fundação em São José dos Campos (SP), como empresa de infraestrutura 

2015 

Mudança de foco para dados e inteligência artificial 

2020 

Primeira certificação Great Place to Work (GPTW) 

2026 

Renovação da especialização avançada AI & Machine Learning da Microsoft 

2026 

Latin America Growth Partner of the Year 2026, pela Databricks 

2026 

Líder no ISG Provider Lens Brasil pelo terceiro ano consecutivo 

2026 

Meta pública de R$ 10 bilhões em resultados declarados pelos clientes até 2031 

2026 

Sétimo ano de certificação GPTW e estreia no ranking GPTW de TI, entre as 100 melhores 

Crescer em parcerias e certificações técnicas exige gente. Para quem pensa em entrar, a pergunta que interessa é o que a empresa faz por essas pessoas.


O que faz da Dataside um bom lugar para trabalhar em tecnologia


Um bom lugar para trabalhar em tecnologia junta três coisas: projeto real para aprender, trilha para crescer e liderança que confia no time. Na Dataside, isso aparece em práticas concretas, avaliadas todo ano pelo próprio time na pesquisa GPTW.


  • Acelera Jovem. Programa de trainee para quem começa em tecnologia, de 18 a 25 anos. Foi dele que saiu o primeiro MVP de Azure OpenAI do Brasil, e em algumas áreas a Dataside está há cinco anos sem contratar do mercado.

  • Formação de MVPs Microsoft. A empresa apoia profissionais que viram referência técnica reconhecida pela Microsoft.

  • Trilhas e certificações técnicas. As trilhas acompanham as plataformas dos projetos com clientes: Microsoft, Databricks, Snowflake e AWS.

  • Projetos em vários setores. Quem entra trabalha com indústria, varejo, finanças e saúde, o que encurta o caminho entre júnior e sênior.


Práticas assim só se sustentam quando a empresa aplica a si mesma o critério que cobra dos outros. Na Dataside, esse critério tem nome e número.


Sete anos de GPTW e a mesma régua para clientes e pessoas


A Dataside mede o próprio trabalho pela palavra de quem recebe. Com clientes, um resultado só entra na conta quando o cliente declara quanto o projeto trouxe. Com pessoas, o GPTW cumpre o mesmo papel: quem avalia o ambiente é o time.


Em 14 de outubro de 2026, a consultoria tornou pública a meta de somar R$ 10 bilhões em resultados para clientes até 2031.


Só entra na conta o valor que o próprio cliente declara. Caio Amante, CEO e fundador, resumiu a regra como uma forma de abrir mão do "direito de nos elogiarmos sozinhos".


Sete certificações seguidas aplicam essa lógica do lado de dentro. A cada ano, a pesquisa recomeça do zero, com o time daquele momento respondendo sem se identificar.


Para quem avalia o próximo passo na carreira, esse histórico responde a uma pergunta que entrevista nenhuma responde bem: como é trabalhar ali depois que a novidade passa.



Trabalhe com dados e IA na Dataside


Estar pela primeira vez entre as 100 melhores empresas para trabalhar em tecnologia é um retrato do que o time viveu em 2026. O que vem depois depende de quem chega.


A Dataside contrata para as frentes em que atua: engenharia e arquitetura de dados, analytics, ciência de dados, IA generativa, governança e sustentação de ambientes. Para quem está começando, o Acelera Jovem é a porta de entrada.


E se você está do outro lado, avaliando quem vai cuidar dos dados e da IA da sua empresa, é esse mesmo time que vai trabalhar no seu projeto.


Construa sua carreira em dados e IA com quem mede o trabalho pelo resultado.



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