Pelo contrário, contratamos mais pessoas e temos vagas abertas.
Mesmo com a pandemia do COVID-19 (coronavírus), a Dataside não demitiu ninguém por conta dela, pelo contrário, nós contratamos mais pessoas e ainda temos vagas abertas! Preparamos essa matéria para você ficar por dentro, olha só.
Primeiro, vamos conhecer nossa cultura e como funcionam as coisas por aqui?
Cultura da Dataside
A Dataside começou lá em 2014 com o Caio Amante (CEO), ele implantou uma cultura interna que foi dos colaboradores aos clientes. Depois de muitos estudos e pesquisas foi possível encontrar conceitos que se tornaram base para o desenvolvimento da empresa, são eles:
Disciplina desde a base: fazemos o certo sempre, desde a base, mesmo que ninguém esteja por perto.
Amor de pai: trabalhamos com o mesmo cuidado e espírito empreendedor de quem criou esta empresa.
Cuidado: construímos a empresa de amanhã amando o dia a dia e fazendo a empresa mais humana por meio do cuidado.
Mais com menos: a Dataside escala muito mais com menos esforço, isso nos diferencia no mercado.
Como a Dataside está passando pela pandemia?
Mesmo com toda a crise que todos estamos vivendo, nós nos mantemos fortes no mercado e continuamos produzindo. Fora os casos de desligamento por capacidade técnica, nossos outros colaboradores permaneceram, além disso, 21 novos profissionais foram contratadas. Com isso, a Dataside deu oportunidades para mais pessoas, incrível, né?
E não para por aí, ainda temos 9 vagas disponíveis, olha só:
1 Assistente Administrativo;
2 Analista de Relacionamento com o Cliente;
2 vagas de DBA SQL Server (1 pleno e 1 sênior);
1 Vagas para DBA Oracle;
2 Analistas de Business Intelligence;
1 Analista de Infraestrutura.
Ficou interessado em ser um dataholic?
Então envie seu currículo, é só clicar aqui.